Wikipédia:Új szerkesztők támogatása/Mentorálás/Tanácsok mentoroknak

Ha még nem vagy mentor, olvasd el ezt is: Hogyan lesz valakiből mentor

[szerkesztés] Egy új szerkesztő jelentkezése

Ha arra igénye van, akkor egy új szerkesztő háromféleképpen kérhet személyre szóló segítőtársat, azaz mentort:

1. Elhelyezi a userlapján a {{segítséget kérek|kívánt-mentor-neve}} szöveget a kívánt mentor nevével, abban a reményben, hogy az éppen rá is ér.
2. Elhelyezi a userlapján a {{segítséget kérek}} szöveget paraméter nélkül.
3. Kötetlen formában.

Az első két forma azzal az előnnyel jár, hogy valamennyi mentor értesül a segítségkeresésről.
A mentorálásban való részvétel teljesen önkéntes, arra ugyan fölhívhatjuk az új szerkesztő figyelmét (barátságosan, ösztönzőleg, megértéssel, kerülve a wikizsargont és nem leereszkedő stílusban), de az az ő döntése, hogy igénybe kívánja-e venni.

[szerkesztés] Hogyan lehet észrevenni, hogy valaki mentort keres?

1. Személyes mentorsablonján levő belső link segítségével kérdezheti le a mentor, hogy kik igénylik éppen őt személyes segítőtársnak. Egy példa Vénróka mentorsablonján látható.
2. Ha egy új szerkesztő a {{segítséget kérek}} sablont akár egy kívánt mentor nevével, akár anélkül elhelyezte a userlapján, akkor az látszik az itt látható sárga gomb segítségével.
3. Az is lehet, hogy az új szerkesztő a kívánságát nem ilyen formalizált módon közli. Segítsünk neki abban, hogy megtalálja a neki megfelelő formát és hogy a kívánsága eljusson az összes mentorhoz.

[szerkesztés] Egy új szerkesztő „örökbefogadása”

Bármelyik mentor vállalhatja a segítséget kérő mentorálását, ha az új szerkesztő nem kért névre szólóan mentort, vagy ha a kért mentor a kérést visszautasítja, és akkor is, ha a kért mentor a kérés napján nem szerkeszt.
Tegyük fel, hogy felhívtuk Újtársunk figyelmét a segítségkérés lehetőségére, és ő jelezte, hogy élni kíván a vele.

1. Vénróka mentor elsőként jut a segítségkérőhöz.
   • Kiteszi User:Újtársunk vitalapjára a {{subst:Leszek-a-mentorod}} sablont és
   • leveszi User:Újtársunk userlapjáról a {{segítséget kérek}} sablont, ezzel jelezve, hogy a segítségkérő gondozását átvette.
   • A mentorok üzenőlapjáról eltávolítja az új userre vonatkozó felhívást, ha ilyen van.

   Mivel gyakori, hogy a segítségkérők nem jeleznek vissza, a következő lépés csak User:Újtársunk visszajelzése után következik.

2. Vénróka mentor elhelyezi személyes mentorsablonját User:Újtársunk userlapján:

   {{User:Vénróka/mentorsablon|Újtársunk}}

   (Ez egy hivatkozás Vénróka személyes mentorsablonjára. Lásd még: info.)

3. Vénróka bejegyzi az új párost a mentorok és mentoráltak táblázatába.
4. Vénróka megkezdi Újtársunk mentorálását annak vitalapján. Barátságosan. Ösztönzőleg. Megértéssel. Kerülve a wikizsargont. Nem leereszkedő stílusban. Ha egy kért mentor nem ér rá, és egy másik ugrik be helyette, illik megindokolni Újtársunknak, hogy miért.

[szerkesztés] A mentorálás befejezése – mikor történjen

A másnyelvű wikipédiák tapasztalata szerint egy mentorálás időtartama egy vagy esetleg két hónapra tehető.
Ezután a legtöbb mentorált maga kéri a mentorálás befejezését.
A mentor is javasolhatja ezt neki annak elismerésével, hogy az új szerkesztő már megáll a maga lábán, jól boldogul a wikipédiában és elsajátított minden lentebb felsorolt alapismeretet.
A mentorálás lezárása nem jelenti azt, hogy az új wikipédistának már sosem lesz szüksége segítségre, csak azt, hogy az intenzív személyre szóló figyelem fázisát egy elengedés, az önállóbb, magabiztosabb munka követi.

[szerkesztés] A mentorálás lezárása – adminisztráció

1. A függetlenné váló wikipédista leveszi a userlapjáról a mentor személyes mentorsablonját.
2. A mentor bejegyzi a lezárás időpontját a a mentorok és mentoráltak táblázatába.

[szerkesztés] A mentorálás idő előtti megszakítása

Csak kivételes esetekben szakítsa meg a mentor az együttes munkát a szükséges ismeretek elsajátítása előtt. Ok lehet erre, ha az új szerkesztő nem hajlandó a wikipédia alapelveit tiszteletben tartani, vagy ha két hónapon keresztül nem végez szerkesztést, vagy ha nem reagál a kapcsolatfelvételi kisérletekre stb.
Erről a helyzetről a mentorálás fórumán tájékoztathatja a többi mentort.

Ha a mentor olyan előre nem látott körülmény miatt, mint a betegség vagy időhiány szakítja meg a mentorálást, akkor illik segítenie egy helyettes keresésében.

[szerkesztés] Alapismeretek új szerkesztőknek

• "Beállításaim" menü használata, (Aláírás és a vitalapra mutató link)
• Mi a wikipédia és mi nem
• Hogyan szerkeszthet egy lapot
• A szerkesztési összefoglaló használata
• Az előnézet megtekintése
• A cikkek szokásos szerkezete
• Az alapvető formázások, mint a belső és a külső hivatkozások, a szövegformázás, stb
• A legfontosabb irányelvek: a forrásjelzés kötelessége, a nevezetesség szempontjai, a szerzői jogok tisztelete
• Bevezetés a kulisszák mögött folyó élet szokásaiba: a vitalapos hozzászólások aláírása, a userlapok tiszteletbentartása, a szavazati jogok, stb
• Fokozatos bevezetés a a wikizsargonba, a fontosabb rövidítések ismerete
• Teendők szerkesztési ütközés esetén
•  ?
•  ?

Ha az új szerkesztő ezt kívánja, akkor további ismeretek közlésére is sor kerülehet. Így például fel lehet hívni a igyelmét az érdeklődési körébe eső portálokra és műhelyekre, stb. A legfontosabb azonban az alapismeretek átadása.

[szerkesztés] További tanácsok mentoroknak

• Egy mentornak nem tanácsos több mint öt szerkesztőt mentorálnia.
• Ha egy új szerkesztő mentort kért, akkor lehetőleg 24 órán belül jelentkezzen nála egy mentor.
• Ha te hamarabb veszed észre mint ő, hogy valakit név szerint kértek, akkor szóljál neki a vitalapján.
• Kerüljük a bürokráciát.
• A mentorálttal való eszmecserében eleinte kerüld a wikizsargont, abba jobb fokozatosan bevezetni őket.
• Ne csinálj meg mindent helyette, ha hagyod néha kicsit „szenvedni” gyorsabban fog tanulni.
• Hagyd, hogy ő kérdezzen.
• Használd és bővítsd a Kategória:Tippek sablonjait.
• Hasznos ha példákon keresztül mutatod be számára a problémát, pl egy hasonló oldal, sablon, kategória bemutatásával, megmagyarázásával.
•  ?
•  ?
•  ?